Türk Telekom Personel Alımı Eleman Alımı İş Başvurusu 2013

Türkiyenin sayılı büyük şirketlerinden olan ve sabit hat, mobil telefon,internet hizmetleri,interaktif hizmetler gibi iletişim sektöründe bir çok faaliyeti bulunan türk telekom ülkemizin yanı sıra dünyada da adından söz ettirmektedir.Türk Telekominikasyon A.Ş. ismiyle bünyesinde birçok iş kolunu ve şirketi barındıran Türk Telekom 2013 yılında da gelişen ve yükselen şirket değeri itibariyle personel,eleman ve işçi alımlarını gerçekleştirmeyi planlamaktadır.Türk Telekom iş ilanlarını kurumsal websitesinden yayınlamkla birlikte ,kariyernet, yenibiris gibi iş başvuru sitelerinden de yayınlamaktadır.Türk telekom 2013 yılı itibariyle bünyesinde istihdam etmek üzere çağrı merkezi temsilcileri,yöneticiler,yönetici adayları,uzman,uzman yardımcıları,teknikerler başta olmak üzere 60 farklı iş kolunda işçi personel aramaktadır.İş İlanlarına internet üzerinden ve kurumsal web sitesi insan kaynakları bölümünden ulaşmanız mümkün.

Türk Telekom İşe Alım Süreci

Türk Telekom’da uyguladığımız işe alım süreci ile, şirketimiz değerlerine ve kurum kültürüne uygun, pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip, en uygun adayları şirketimize kazandırmayı amaçlıyoruz. Şirketimizde işe alımlar, yıl başında belirlenen insan gücü planlaması doğrultusunda yapılmaktadır. Yeni mühendis alımları yılda 1 defa tüm Türkiye için yılbaşında belirlenen insan gücü planlaması dogrultusunda gerçekleştirilir.

Bu süreçte, genel yetenek, bilgi ve ingilizce sınavlarını başarı ile tamamlayan adaylar, insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri tarafından yapılan yetkinlik bazlı mülakatlar değerlendirilir. Yönetici ve uzman pozisyonları için adaylar, şirketimiz temel yetkinlikleri ve pozisyona özel yetkinlikler bazında insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri tarafından yapılan yetkinlik bazlı mülakatlar ile değerlendirilir. Pozisyonun niteliklerine göre adaylara kişilik envanteri uygulanır.

Türk Telekom iş başvurusu için tıklayın.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

scroll to top