Connect with us

Hi, what are you looking for?

Kariyer Planlama

Personel Seçimi Sırasında Kullanılan Yöntemler

Bundan önceki “Personel Seçimi Nasıl Yapılır?” konusunda, personel alımlarında kullanılan yöntem ve teknikleri daha sonraki yazılarımızda dile getireceğimizden bahsetmiştik. O konuya geçmeden önce o yazıyı kısaca özetlemek istiyoruz;

alsvris

Personel seçimlerinde iş veriminin artması, kaliteli bir iş gücü ve nitelikli elemanların sağladığı satışların artışı için insan kaynakları genel müdürlerinin işe alım süreçlerinde uyguladığı yöntem ve tekniklerin var olduğundan bahsetmiştik. Bunları açıklamamızdaki neden olarak ise; iş başvurusu sırasında ortaya atılabilecek sorular karşısında afallamamız ve bu süreci etkili kullanmayı amaçlamıştık.

Sözü fazla uzatmadan bu konuda sık sık karşınıza çıkabilecek yöntem ve teknikleri şöyle sıralayabiliriz;

  1. Genel Kabiliyet Testi; Tamamen kendi kişisel becerilerinizin sınandığı aşamadır. Bu aşama her başvuru sürecinde mutlaka vardır. Çünkü genel analiz yapabilme kabiliyetiniz, çözüm bulma yeteneğiniz ve sorunlar karşısında sergileyeceğiniz tutum ve davranışlar ne kadar iyi olursa, firma sizi işe daha kolay alır ve beklentilerini yüksek tutar. Eğer şans eseri o anda iyi olursanız ve bunun devamını getirirseniz o alanda yükselmeniz hiçte zor olmayacaktır.
  2. 2.       Fiziksel Dayanıklılık Testleri; Bu test her zaman karşınıza çıkmayabilir. Genellikle erkeklerin karşısına çıkabilecek testlerdir. Örneğin itfaiye alımlarında dayanıklılık, hız, güç gibi konular değerlendirmede önemli bir aşamayı teşkil eder.
  3. 3.       Şahsiyet/Kişilik Testleri; Bu testler ile güvenilirliğiniz sınanacak, doğabilecek olası kötü durumlarda görev verilip verilmeyeceği konusunda karar verilir. Burada dikkat edilmesi gereken nokta şu; kişilik analiziniz iş üzerinde etkili olabiliyor. Agresif bir yapıdaysanız işiniz gerçekten zor.

Bu konunuz devamında yeni testlerin aşamalarını sıralayacağız.

PersonelAlim.com / Osman T.

Click to comment

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Haberler

Kamu Personel

Binted personel alımı, BİNTED; Bursa İnsan Kaynakları Taahhüt, Eğitim, Danışmanlık Hizmetleri, İmar İnşaat Ve Ticaret Ltd. Şti. olarak açılmaktadır. Vizyonunu ise işinde uzman, alanında örnek...

Özel Sektör İlanlar

Boyner Holding bünyesinde bulunan Altınyıldız konfeksiyon fabrikaları 1952 yılından beri faaliyetlerine başlamıştır. Türk kumaşını dünyaya tanıtan marka hedefiyle yurt dışına ihracatta gerçekleştiren Altınyıldız dünyanın...

Özel Sektör İlanlar

Doğan Holding şirketlerinden biri olan Doğan online (DOL) 1999 yılından beri Türkiyenin öncü internet şirketlerinden birisi olmuştur. DOL internetteki tüm önemli iş modellerini kapsayan...

Güncel Haberler

Rekor sayıda sözleşmeli personel alımları başlıyor. Tam 5 bin 13 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Karar Kuvvetleri Komutanlığından yapılan duyuruya göre 287 sofor, 108 asci, 154...