Connect with us

Hi, what are you looking for?

Güncel Haberler

İşinizden Olmamak İçin Facebook’tan Paylakştıklarınıza Dikkat Edin!

Sosyal paylaşım sitesi Facebook’ta, profilinizdeki uygunsuz resimden dolayı işinizi kaybedebileceğinizi biliyor uydunuz? 

Araştırmacılar, işverenlerin başvuruları incelerken, sosyal ağ profillerini de inceledikleri konusunda adayları uyardı. Adaylara, profilllerinde paylaştıkları bilgilerin, hatta fotoğraflardaki görünüşlerinin bile dikkate alındığı belirtildi.

Yapılan araştırmalar ise Facebook profiliniz nedeniyle işinizi gerçekten kaybedebileceğinizi gösteriyor. ABD’li bilim insanları, işverenlerin daha uygun adayları bulabilmek için, sosyal ağ sitelerini de göz önünde bulundurması gerektiğini savunuyor.

Araştırmanın başında yer alan, Florida Uluslararası Üniversitesi’nden Vanessa de la Llama, ‘’İşverenler çalışanları izlemek için Facebook’u kullanmaya başladıktan sonra, potansiyel adayları araştırmak için de kullanmaya başladılar’’ ifadesini kullandı.
Ayrıca, birçok iş yeri, kişileri Facebook profil fotoğraflarına bakarak değerlendiriyor. Llama, ‘’Bu oldukça yeni bir eğilimin amacı olarak beliriyor. İşverenler, iş başvurularını standart kurallarla değerlendirmek yerine, işverenleri öznel olmaya yöneltiyor’’ dedi.
İŞVERENLER YENİ EĞİLİME KAPILIYOR
Teknoloji, sağlık, eğitim, gıda, hukuk, turizm ve reklamcılık alanları temsilcileriyle yapılan konuşmalarda, “adayları sosyal ağ bilgilerine göre değerlendirme” eğiliminin, olumlu sonuçlar verdiği anlaşıldı.
Araştırmacılar, işverenlerin, adayları Facebook ve diğer sosyal ağ sitelerindeki profilleriyle denetlenmesinin ahlaki olup olmadığını da değerlendirdi. ‘‘Adayların ön görüşmede online görüntü ile değerlendirilmesi, kişinin gerçekten nasıl biri olduğu hakkında size bir fikir veriyor mu?’’ sorusuna işverenlerin cevabı, ‘’Tabii ki birinin Facebook aktiviteleri size o kişinin nasıl biri olduğuyla ilgili mükemmel bir yol gösterici oluyor’’ cevabı verildi.
ABD’li iki Senatör ise “iş görüşmelerinde adayların Facebook şifrelerinin alınmasını, böylelikle yapılan aktivite ve konuşmalarda toplumdan gizlenmiş bir bilgi var mı diye kontrol edilmesi” hakkında soruşturma açılmasını talep etti. Senatörler, bu eğilimin, kişilerin özel hayatlarına müdahale olduğu ve kanunen yasak olduğunu belirtti.
Facebook, yaptığı açıklamada kişilerin konuşmalarını görebildiğini ve olası bir yasa ihlalinde birçok ABD’li kurumun bundan haberdar olabileceğini belirtmişti.
(ntvmsnbc)

Gelen Aramalar

Click to comment

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Haberler

Kamu Personel

Binted personel alımı, BİNTED; Bursa İnsan Kaynakları Taahhüt, Eğitim, Danışmanlık Hizmetleri, İmar İnşaat Ve Ticaret Ltd. Şti. olarak açılmaktadır. Vizyonunu ise işinde uzman, alanında örnek...

Özel Sektör İlanlar

Boyner Holding bünyesinde bulunan Altınyıldız konfeksiyon fabrikaları 1952 yılından beri faaliyetlerine başlamıştır. Türk kumaşını dünyaya tanıtan marka hedefiyle yurt dışına ihracatta gerçekleştiren Altınyıldız dünyanın...

Özel Sektör İlanlar

Doğan Holding şirketlerinden biri olan Doğan online (DOL) 1999 yılından beri Türkiyenin öncü internet şirketlerinden birisi olmuştur. DOL internetteki tüm önemli iş modellerini kapsayan...

Güncel Haberler

Rekor sayıda sözleşmeli personel alımları başlıyor. Tam 5 bin 13 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Karar Kuvvetleri Komutanlığından yapılan duyuruya göre 287 sofor, 108 asci, 154...